2002- 2003 eğitim öğrenim döneminde kurulan Hisar Okulları İnsan Kaynakları Bölümü iç iletişim, iş değerlendirme, işe alım ve oryantasyon, ücret sistemi yönetimi, profesyonel gelişim ve performans yönetimi, özlük işleri gibi alanlarda çalışmalar yürütüyor. İK Bölümü, çalışanlar arasında sosyal ilişkilerin güçlenmesine katkıda bulunan etkinlikler organize ettiği gibi, mesleki eğitime destek olacak çalışmalarda da süreç sahipliği yapıyor.

Hisar Okulları “sonuç odaklı bir performans kültürü yaratma” hedefi ile faaliyetlerini sürdürürken, İnsan Kaynakları bu hedefe ulaşılmasında önemli bir rol üstleniyor. Bölüm yenilikçi ve gelişime öncülük eden yapısını her geçen yıl güçlendirmeye devam ediyor. 

   Nasıl bir okuluz?

   Nasıl bir eğitim sistemimiz var?

   Kampus, sınıflar ve olanaklar

   Hisar Okulları'nda öğretmen olmak

   Başvuru adresi