Öğretmenlerde Aranılan Nitelikler

Hisar Okulları’nda öğretmenlik yapabilmek için adayların aşağıdaki temel niteliklere sahip olması gerekmektedir:

  Geçerli bir üniversiteden mezuniyet aranır, yüksek lisans/doktora derecesi tercih sebebidir.

  Öğretmenlik formasyonuna sahip olmak zorunludur.

  Adaylarda en az 5 yıllık deneyim aranır, kurumun ihtiyacına göre stajyer öğretmen başvurusu da dikkate alınabilir.

  İngilizce bilgisi şarttır, adaylardan sertifika istenebilir veya adaylar kurum tarafından değerlendirmeye alınabilirler.

  Teknoloji ve bilgisayar kullanımı becerisi şarttır, adaylardan sertifika istenebilir veya adaylar kurum tarafından değerlendirmeye alınabilirler.

İşe Alım Süreci

Hisar Okulları seçme ve yerleştirme politikası, kurumun kısa orta ve uzun vadeli hedefleri ile çalışan profilinin uyumluluğunun sağlanmasına dayanır.

İhtiyaç belirleme aşamasından sonra sürecin ikinci bacağı olan İşe Alım aşağıdaki şekilde ilerler:

  Okulun ihtiyaç duyduğu pozisyonların duyurusunun yapılması,

  Başvuruların okulun ihtiyaç duyduğu nitelikler ve yetkinliklere göre değerlendirilmesi,

  Başvuruları uygun bulunan adaylar ile bölüm başkanlarının İnsan Kaynakları Bölümünün de katılımı ile ön görüşme yapması,

  Ön görüşmesi olumlu geçen adaylar ile değerlendirme komitesi tarafından mülakat yapılması,

  Mülakatı olumlu geçen adayın branşı ile ilgili seçilecek bir sınıfta vereceği örnek bir derste değerlendirme komitesinin sınıf gözlemi yapması,

  İnsan Kaynakları bölümü tarafından sınıf gözlemi olumlu geçen adayların referans kontrollerinin yapılması,

  Tüm süreci başarılı ile tamamlayan adaylara Genel Müdür tarafından iş teklifinin yapılması.

2010-2011 Akademik Yılı için Açık Kadrolar
İlköğretim sınıf ve branş öğretmenleri
Tüm branşlarda lise öğretmenleri

Başvuru Adresi
Hisar Okulları ailesine katılmak isteyen, belirtilen niteliklere uygun adayların özgeçmişlerini, kapak yazıları ile birlikte insankaynaklari@hisarokullari.com e-posta adresine göndermeleri  yeterlidir.
Ayrıca her türlü sorularınızı bu adrese yöneltebilirsiniz, sizleri ilgili kişilere İnsan Kaynakları Bölümümüz yönlendirecektir.